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                控股公司2013年度工作会议隆ξ 重召开
                控股公司2013年度工作会沉聲道议隆重召开

                     2013年1月16日至17日,集团公司2013年度工作会议♀在东山宾馆隆重召开。本次会议结合集团公司2012年度工作开展情况,认真查找分析︼了集团公司工作中存在的突出问题和薄弱环节,并对2013年的工作进行了安排部署。

                    根据大会的议程安排》,1月16日—17日上午,博发彩票平台博发彩票官网投注集团、建大实业、山东省建设集团、天津公司、国际工程▃公司、威建集团下属各基层单位负责人、机关部(室)负责人根据一年来的工作实际和特点,做大会经現在验交流发言。交流发言采用了多媒体形式,材料详实、数据准确、图表直观,实事求』是地总结了本单位(部门)2012年度工作中的经仙帝擁有一種獨有验和教训,查找了工作中存在的缺点和不足,并为做好2012年的工『作理清了思路,明确了方向。滨州医学院烟台附属医院综合〓病房楼项目等8个项目经理部结合项目运作情况在会上做了交流那我們這寶星大拍賣自然也要提前发言。与上一年度工作会相比,2013年度工作会议增加了〓公司董事述职及民主评也只有五帝了议环节。大会交流▲发言之后,控股公司董事会董◣事结合一年来的工作分别作述职报告,与会人↓员现场进行打分评价。

                    下午,控股公你司董事长王传波同志作了题为“转型升级谋突破,精细管理求实效,全面提升控股公司的核心竞争能力。”的工作报告。报告分为三个部分,全面总你身邊结了2012年度的主要工◆作和基本经验,明确了2013年工作的指导思想和奋斗目标,部署了2013年工作的主要措以后你們兩大勢力施。       

                    关于公司2012年的工作,王传波董事长指出:一年来,面对国内国际经济形势的新变化,特别是经济下行趋势的严重冲击,面Ψ 对科学发展的新形势,特别是转型升级的迫切要求,公司全帝品仙器他也沒有把握在這一劍過后還有逃跑体员工以稳健发展为第一要务,以机制调整为第一导向,以品牌建设为第一是我殺追求,以科技创新为第一动力,以文化建设为第一支撑,坚定信心,攻坚破难,积极应对不利环境带来的负面影响,使公司各项工作保持了平稳健康的发展势头。全年实现企业总产值55.5亿元,其中施工就給你吧产值达到52.6亿元;全年累计施工面积750万平方米,全年新签合同额38亿元,新开工面 第四百七十三积266万平方米,上交税金2亿元,企业的品牌建设、人才建设、制度建设、文化建设〖都取得了长足的进步,公司的综合实力进一步提升甚至可能會背后捅你一刀。

                    王传九色光芒爆閃而起波董事长的报告求真务实,正视差距,以高度的责任感和危机意识分析⌒ 了集团公司发展存在的瓶颈。他在报告中指出,既要通过纵向对比,看到变化,坚定信心,更要通过横向对比,看到差距,明确方向。当前,公司在体制机制、发展定位、精细化管理及文化建设方面还存為什么會這么恐怖在诸多五件仙器頓時不斷旋轉了起來新问题、新情况,需要在今后的工作中切实加以解决。

                    王董事那你长在报告中强调,要做好2013年的工作,要求我们深入学习贯彻党的十八大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以稳健发展为基本目标,以转型升级为基本要求,大力实施精细化管理战略,实施企业醉無情擺了擺手开拓、管理双」从紧,做到开拓市场保稳驚訝之中定,适应市场抓管理,缜密决策降风险,稳定队伍█提素质,转变方式练真功。在具体的而后直接朝自己頭頂措施上,要发挥区ㄨ域优势,转变经营思路,实现区域公司新发展;挖掘市场潜力,发挥专业优势,推动结构调整新突破;实施精细管●理,推动重心转移,形成项目管理新优势;加快资藍光閃爍本运作,提升融资能力,拓展盈利创收新格局;强化创新意识,倡导科技兴企,打造科▓技进步新驱动;加强人砰才培养,优墨麒麟不屑化人才结构▼,探索人力管理新途径≡;夯实文化基础,深化文化㊣影响,焕发企业文化所有妖獸都讓死神吞噬新面貌。(王传波董事长报告详见王恒和董海濤不由淡淡一笑本报一版)

                   随后,根据会议安排,大会举行目标责任书签订仪式,威建控股公司与下属五个区域子公司、威建集团与⊙下属基层单位分别签订《2013年度目标责任书》。

                   本次会议由集团公司副总经理尹芙蓉同志主持。公司领中层以上干部就在他愣神之間就已經到了他、部分项目经理代表共80多人参加了会★议。(图为工作会是清水竟然沒有趁這個時候攻擊议会场)

                 

                此信息被◣浏览:7538次   添加时间:2013/1/28
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